入社後、サービス技術部門の内務担当を経て、現在は事業推進部 総務人事グループに所属し、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きを担当、福利厚生関連、備品の発注・管理なども行っています。
前部署では、データ集計・分析作業を行うことがあり、集計ソフトの機能を使って課題を処理できたときに達成感がありました。
総務人事の仕事は、配慮が必要であったり、センシティブな業務もありますので、丁寧に確実に行うことを心掛けています。そのような中で一つ一つの業務を無事に完了したとき、また部門を問わず従業員からの依頼・要望に対応できたときに、バックオフィス業務のやりがいを感じています。
新しい業務を担当するときは不安もありますが、チャレンジしていくことで、出来ることが増えていき、業務の幅が広がりました。
公的資格の取得を通して新たな専門知識を習得することで、スキルアップを図るだけでなく、業務の理解を深めることができました。
また、前部署で得たデータ集計や関連知識は現在の業務でも活用することができ、作業効率のアップに繋がっています。
総務人事業務の電子化・効率化を進めていくとともに、職場のより良い環境づくりに取り組んでいきたいと思います。